Question 1

지금 지원할 수 있는 오디션은 어디서 보나요?

Accepted Answer

공개 오디션 게시판에 지금 열린 공고가 마감 임박 순으로 모여 있어요. 메인의 ‘오디션 지원하기’를 누르면 기획사 공개 오디션과 내방·온라인 오디션 공고를 볼 수 있어요. 포지션별, 내 나이·성별에 맞는 것만 골라 볼 수도 있어요. 공고는 회원들이 올리고 AVEC가 확인한 뒤 공개돼요. 그래도 지원 전엔 회사 공식 채널의 최신 공지를 한 번 더 확인하세요. 기간과 자격이 바뀌는 일이 생각보다 자주 있어요.

Question 2

이메일·카카오톡 오디션은 뭘 보내야 하나요?

Accepted Answer

회사가 공고에 적은 양식 그대로, 사진 2~3장과 영상 1~2개면 충분해요. 사진은 정면 얼굴 1장과 전신 1장을 보정 없이 자연광에서 찍은 게 좋아요. 필터나 과한 보정은 오히려 감점이에요. 영상은 노래 1분 안팎, 춤 1분 안팎으로, 첫 15초 안에 가장 자신 있는 부분이 나오게 잘라 주세요. 이메일 제목은 공고에 정해진 형식이 있으면 그대로, 없으면 ‘[보컬 지원] 이름 / 출생연도 / 지역’처럼 한눈에 보이게 적어요. 본문엔 이름·생년·키·연락처·SNS를 짧게. 여러 회사에 같은 내용을 보내더라도 회사 이름은 꼭 바꿔서 보내세요.

Question 3

지원하고 나서 연락은 언제 오나요? 안 오면 떨어진 건가요?

Accepted Answer

보통 2~4주 안에 오고, 그 뒤로 연락이 없으면 이번엔 아닌 걸로 보고 다음을 준비하는 게 맞아요. 합격자에게만 연락하는 회사가 대부분이라 불합격 통보는 오지 않는 게 보통이에요. 회사마다 검토 주기가 달라서 한 달 넘게 걸리기도 해요. ‘추가 요청(추요)’이나 ‘카메라 테스트’를 받았다면 관심이 있다는 뜻이에요. 다만 그 자체가 합격은 아니라서, 요청받은 자료를 빠르고 정확하게 보내는 게 중요해요. 떨어졌다고 끝이 아니에요. 같은 회사에 몇 달 뒤 다시 지원해서 붙는 경우가 많아요. 그 사이에 뭐가 달라졌는지가 보이면 돼요.

Question 4

외부인도 내방 오디션을 볼 수 있나요?

Accepted Answer

회사가 공개 모집하는 내방 오디션이면 누구나 지원할 수 있어요. ‘내방’은 회사 사무실에 직접 가서 보는 오디션이란 뜻이에요. 학원 재원생만 보는 학원 연계 내방과 누구나 보는 공개 내방이 있어요. 공고에 ‘학원 추천’이나 ‘재원생 대상’이 없으면 공개예요. 내방 오디션은 대기 시간이 길 수 있으니 컨디션 관리와 워밍업 계획을 세우고 가세요. 반주는 회사가 준비한 게 없을 수 있으니 MR을 휴대폰에 꼭 넣어 가세요.

Question 5

11년생인데 늦었나요? 몇 년생까지 가능한가요?

Accepted Answer

늦지 않았어요. 대부분의 회사는 공개 오디션에 나이 제한을 두지 않고, 실제 연습생 계약은 10대 중반 전후가 가장 많아요. 회사마다 다르지만 대체로 걸그룹은 이른 편, 보이그룹은 조금 여유가 있어요. 20대 초반도 보컬·댄스 실력이 뚜렷하면 가능성이 있어요. 다만 나이가 올라갈수록 ‘가능성’보다 ‘완성도’를 보기 때문에 준비 기간이 짧아야 해요. 중학생이면 지금 시작해도 충분해요. 오히려 발성·리듬·기초 안무 같은 기본기를 제대로 잡는 시기라, 이때 잘 배운 학생이 오래 가요. ‘몇 년생까지’는 회사 공고의 자격란이 가장 정확해요. 공고에 없으면 지원해 보는 게 맞아요.

Question 6

키가 작거나 외모가 평범해도 되나요? 비율을 많이 보나요?

Accepted Answer

1차에서는 외모·비율의 비중이 솔직히 커요. 다만 ‘예쁘다’가 아니라 ‘화면에서 눈에 띄는가’를 봐요. 회사가 보는 건 얼굴 크기·비율·피부·분위기 같은 ‘카메라에 잡히는 인상’이에요. 키 제한을 명시한 곳은 거의 없고, 작아도 비율과 에너지가 좋으면 뽑혀요. 무쌍·흉터·치아는 대개 문제가 안 돼요. 교정이나 성형은 회사가 필요하면 나중에 이야기하니, 오디션 전에 미리 할 필요는 없어요. 실력이 외모를 덮는 경우는 분명 있어요. 특히 보컬·랩 포지션은 그 비중이 더 커요. 다만 ‘보통 실력에 보통 외모’는 어렵다는 걸 솔직하게 알아 두세요.

Question 7

몸무게·체형은 얼마나 보나요? 회사에서 성형을 권하면요?

Accepted Answer

체형은 ‘관리가 되는 사람인가’를 보는 항목이에요. 성형은 거절해도 돼요. 오디션에서 몸무게를 묻는 건 대개 체형 관리 습관을 보려는 거예요. 무리한 다이어트보다 자세와 움직임이 가벼워 보이는 게 훨씬 중요해요. 연습생 계약 뒤 회사가 시술을 권하는 경우가 있는데, 미성년자는 보호자 동의 없이는 할 수 없고 본인이 원하지 않으면 거절할 수 있어요. 계약서에 관련 조항이 있는지 미리 확인하세요.

Question 8

오디션 곡은 어떻게 고르나요? 이 노래로 봐도 될까요?

Accepted Answer

내 음역에서 편하게 나오고, 첫 30초 안에 장점이 드러나는 곡이 정답이에요. 심사위원은 보통 30초에서 1분만 들어요. 도입부가 길거나 후렴이 2분 뒤에 나오는 곡은 그 전에 끝나요. 가장 자신 있는 부분부터 시작하거나 그 부분으로 편집하세요. 유명한 고음 곡을 억지로 부르는 것보다 음정·리듬이 흔들리지 않는 곡이 훨씬 좋게 들려요. 발라드로 음정과 호흡을, 아이돌 곡으로 에너지와 표정을 보여주는 두 곡 조합이 흔한 이유예요. ‘오디션 선곡’에서 요즘 케이팝, 아이돌 컴백, 선생님이 고른 남자·여자 발라드를 30초씩 들어 볼 수 있어요. 합격 후기에 적힌 선곡도 참고가 돼요.

Question 9

고음이 안 올라가요. 두성은 어떻게 내나요?

Accepted Answer

고음은 힘으로 밀어서 나는 게 아니라, 몸의 힘을 빼고 공기 흐름이 안정될 때 나와요. ‘두성’은 소리가 머리 쪽에서 울리는 느낌을 말하는 거지, 특별한 기술 이름이 아니에요. 허밍이나 립트릴로 낮은 음에서 높은 음으로 부드럽게 올려 보면 목에 힘이 들어가는 지점을 알 수 있어요. 거기서 목 대신 호흡을 쓰는 연습이 시작이에요. 고음이 없는 곡으로도 충분히 뽑혀요. 오디션에서 중요한 건 ‘높이’가 아니라 ‘안정감과 음색’이에요. 음역대가 낮으면 낮은 키로 조옮김한 곡을 고르세요. 무리해서 소리가 뒤집히는 것보다 훨씬 나아요.

Question 10

노래하면 목이 아파요. 계속 연습해도 되나요?

Accepted Answer

아프면 멈추세요. 통증은 잘못된 발성의 신호라 그대로 반복하면 굳어져요. 연습 전 5~10분 워밍업(허밍·립트릴), 연습 중 물 자주 마시기, 한 번에 40분 넘기지 않기. 이 세 가지만 지켜도 대부분 좋아져요. 쉰 목소리나 통증이 2주 넘게 가면 이비인후과에서 성대를 확인하는 게 맞아요. 근성으로 버틸 일이 아니에요.

Question 11

춤 기본기는 뭘 연습해야 하나요? 동작이 날려요.

Accepted Answer

아이솔레이션·리듬 타기·바운스, 이 셋이 기본기예요. 안무를 외우는 건 그다음이에요. 동작이 날리는 건 힘 조절 문제예요. 거울 보고 느린 속도로 정확한 위치에 멈추는 연습을 하면 금방 정리돼요. 영상으로 찍어 보면 내가 느끼는 것과 실제가 얼마나 다른지 바로 보여요. 표정과 끼는 연기가 아니라, 노래와 안무를 완전히 외운 뒤에 남는 여유에서 나와요. 안무가 불안하면 표정이 나올 수가 없어요. 완전히 외우고 나서 카메라를 보고 눈으로 말하는 연습을 하세요.

Question 12

랩으로 지원하면 경쟁률이 낮나요?

Accepted Answer

지원자는 적지만 뽑는 인원도 적어서, 쉬운 길은 아니에요. 랩 포지션은 팀당 한두 명이라 회사가 원하는 톤과 스타일이 명확할 때가 많아요. 대신 랩에 보컬이나 댄스를 하나 더 할 수 있으면 눈에 확 띄어요. 자작 랩은 가사와 플로우가 좋으면 큰 무기지만, 발음이 뭉개지면 아무것도 안 들려요. 오디션에선 전달력이 먼저예요.

Question 13

이 회사, 믿어도 되나요? 돈을 내라는데 정상인가요?

Accepted Answer

오디션이나 연습생 과정에서 돈을 요구하면 정상적인 기획사가 아니에요. 기획사는 연습생에게 트레이닝 비용을 청구하지 않아요. 등록비·촬영비·프로필 제작비를 먼저 내라고 하면 ‘학원형 엔터’이거나 사기에 가까워요. 확인할 것은 네 가지예요. 회사 공식 홈페이지와 SNS, 소속 아티스트의 실제 활동, 사업자 정보, 그리고 계약서를 먼저 보여주는지. 하나라도 흐리면 보호자와 같이 알아보세요. 이상한 공고를 봤다면 이 사이트의 ‘신고하기’로 알려 주세요. AVEC가 확인해요.

Question 14

연습생이 되면 숙소·학교·계약은 어떻게 되나요?

Accepted Answer

회사마다 다르지만, 계약서 없이 시작하는 연습생 생활은 없어요. 계약서를 먼저 받으세요. 숙소는 대형사와 일부 중견사가 지원하고, 많은 회사는 통학이에요. 학교는 병행이 원칙이고 고3 이후 검정고시를 택하는 경우도 있어요. 연습은 보통 방과 후 매일, 방학엔 종일이에요. 계약서는 공정거래위원회의 ‘대중문화예술인 표준전속계약서’를 기준으로 봐요. 미성년자는 보호자 동의가 필수예요. 계약 기간·정산·위약금 조항은 반드시 보호자와 함께 읽고, 이해가 안 되면 서명하지 마세요. ‘중간에 나가면 위약금’은 조항에 따라 달라요. 트레이닝 비용을 위약금으로 청구하는 조항이 있으면 특히 주의하세요.

Question 15

이 회사는 어떤 스타일을 좋아하나요? 차기 데뷔조는 픽스됐나요?

Accepted Answer

데뷔조 이야기는 공식 발표 전까지 전부 루머예요. 회사 스타일은 소속 아티스트를 보면 가장 정확해요. ‘차기 그룹 멤버 픽스’, ‘지금 데뷔조 구하는 중’ 같은 말은 채팅방에서 늘 돌지만 확인할 방법이 없어요. 회사가 공개 오디션을 열고 있다는 사실만 믿으세요. 회사 색깔은 최근 데뷔한 팀의 콘셉트·보컬 톤·안무 스타일을 보면 돼요. 그래도 오디션에선 그 회사 스타일을 흉내 내는 것보다 내 장점이 선명한 게 더 잘 뽑혀요.

Question 16

길거리 캐스팅이나 인스타 DM 캐스팅은 진짜인가요?

Accepted Answer

진짜도 있지만 사칭도 많아요. 공식 계정인지부터 확인하세요. 회사 이름을 검색해서 나오는 공식 홈페이지·SNS에 적힌 계정과 연락처가 같은지 보세요. 개인 계정으로 연락이 오면 회사 공식 채널로 다시 확인하고, 만나기 전엔 보호자에게 알려요. 캐스팅용 계정을 따로 만드는 건 좋아요. 노래·춤 영상을 깔끔하게 모아 두고, 얼굴이 잘 보이는 사진을 고정해 두세요. 대신 학교·집 같은 개인정보는 올리지 마세요.

Question 17

학원을 꼭 다녀야 하나요? 어디가 좋아요?

Accepted Answer

필수는 아니지만, 혼자 준비한 학생과 제대로 배운 학생은 오디션에서 바로 구분돼요. 학원을 고를 때 볼 것은 세 가지예요. 실제로 내방 오디션이 자주 오는지, 선생님이 현직인지, 내 포지션(보컬·댄스·랩)에 맞는 수업이 있는지. 광고 문구보다 재원생 합격 사례를 물어보세요. AVEC는 실용음악 입시와 K-POP 오디션을 함께 준비하는 곳이에요. 궁금하면 상담으로 물어보셔도 되고, 다른 학원과 비교해 보고 결정하셔도 돼요.

Question 18

노래 피드백은 어디서 받을 수 있나요?

Accepted Answer

라운지에 영상 링크를 올리면 다른 지망생과 AVEC 선생님이 볼 수 있어요. 오디션 라운지에 유튜브 링크를 붙여 글을 쓰면 돼요. 피드백을 잘 받으려면 ‘어느 부분이 고민인지’를 같이 적어 주세요. 혼자 볼 때는 영상을 찍어서 하루 뒤에 보세요. 바로 보면 안 보이던 게 시간이 지나면 보여요.

Question 19

배우·연기·모델 오디션도 여기서 준비하나요?

Accepted Answer

이 사이트는 가수·아이돌 오디션이 중심이에요. 연기·모델은 준비 방법이 달라요. 배우는 독백·지정 대사 연기와 자기소개 영상이 기본이고, 모델은 워킹과 프로필 컷이 중심이에요. 연기 학원이 필수는 아니지만, 카메라 앞 발성과 호흡은 배우는 게 빨라요. 아이돌 오디션에도 연기 테스트가 있는 회사가 있어요. 표정·감정 표현 연습은 어느 쪽이든 도움이 돼요.

Question 20

SM·JYP 같은 특정 회사 오디션 후기는 어디서 보나요?

Accepted Answer

합격 후기에서 회사 이름으로 검색하면 실제 합격생이 쓴 후기를 볼 수 있어요. 메인의 합격 후기에서 회사명을 검색하거나 ‘합격 후기 많은 회사’에서 회사를 누르면 그 회사 후기만 모여요. 단계(1차·2차·최종)와 선곡, 준비 기간까지 적혀 있어요. 후기가 아직 없는 회사는 라운지에서 물어보세요. 다녀온 사람이 답해 주는 경우가 많아요.

오디션, 이거 물어보고 싶었죠?

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